Вопрос: являются ли штукатуры, каменщики и плотники работающие в медицинском учреждении квалифицированными рабочими, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответсвии с ЕТКС. Вопрос связан с продолжительностью трудового отпуска

Ответ: Уважаемый Торбаев Болат!
 
В соответствии со статьей 239 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.
Согласно статье 1 Кодекса гражданский служащий - лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов.
Перечень должностей гражданских служащих утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 сентября 2007 года № 850.

Согласно данному перечню  к гражданским служащим наряду со специалистами соответствующего уровня квалификации относятся технические исполнители и  квалифицированные рабочие,  труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.Решение по присвоению тарифных разрядов, а также отнесению рабочих к квалифицированным и неквалифицированным рабочим принимается квалификационной комиссией на основании тарифно-квалификационных характеристик. Неквалифицированные рабочие гражданскими служащими не являются, в связи с чем данной категории работников пособие на оздоровление при уходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск не выплачивается.

Между тем, согласно пункту 6 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400  руководителям организаций предоставлено право устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования при отсутствии кредиторской задолженности, или по смете, утвержденной для казенного предприятия органом государственного управления, при отсутствии кредиторской задолженности, в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя.
Рабочий с более высокой квалификацией должен обладать знаниями, навыками и умением, необходимым при выполнении работ, предусмотренных тарифно - квалификационными характеристиками (далее – характеристики) рабочих более низкой квалификации этой же профессии.
В отдельных случаях высшие квалификационные разряды по профессиям, которым в соответствии с характеристиками ЕТКС работ и профессий  рабочих требуется среднее профессиональное образование, могут быть присвоены рабочим, не имеющим такого образования, но обладающими требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством.
В соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 декабря 2011 года № 432-ө«Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 3)» тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящем разделе (ах), кроме особо оговоренных случаев.
Таким образом, являются ли указанные в вопросе работники квалифицированными рабочими и имеют ли они право на отпуск продолжительностью до 30 дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного окладаможно ответить только после изучения их трудового договора, документов подтверждающих их квалификационный разряд и документа, подтверждающего наличие той или иной профессий.
 
Ответ подготовлен юристом Кульжабаевой Ларисой Николаевной.

Назад