www.zdravunion.kz 19 августа т.г. в г.Караганде состоялось выездное расширенное заседание Исполкома Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения с участием председателей областных, городских филиалов профсоюза и первичных профсоюзных организации Карагандинского филиала.
         На повестке дня Исполкома рассматривались следующие вопросы:
1.«О практике заключения и выполнения соглашения и коллективных договоров в организациях Карагандинского филиала профсоюза».
2. «О работе оздоровительного реабилитационного центра «Денсаулык».
3. «О проекте Концепции молодежной политики Профсоюза».
4. «О присуждении стипендий Профсоюза за 2015-2016 учебный год».

         Заседание Исполкома вела Председатель Казахстанского Отраслевого профсоюза работников здравоохранения М.С.Бутина.
         По первому вопросу выступила Председатель Карагандинского областного филиала профсоюза работников здравоохранения А.А.Мадиярова. В своем выступлении она,  в частности,  отметила, что в состав членских организаций Карагандинского областного филиала Профсоюза входят 90 первичных профсоюзных организаций ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области».
         Особое значение в работе профсоюза уделяется действиям по защите прав и интересов членов профсоюза, решению социально-экономических вопросов через основной правовой акт социального партнерства – соглашение. Областное соглашение включает в себя семь разделов из 115 пунктов по актуальным вопросам сферы здравоохранения.
         В целях социальной защиты  соглашением и в коллективных договорах предусматривается выплата пособия на оздоровление при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска санитарам, санитаркам, сестрам-хозяйкам, няням организаций здравоохранения за счет экономии фонда оплаты труда, платных услуг.
         Положениями действующего соглашения и коллективных договоров предусматривается проведение консультаций и разработка совместного плана действий по улучшению условий и охраны труда, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.       
         Также в соответствии с достигнутыми договоренностями в соглашении и в коллективных договорах осуществляется  повышение квалификационного уровня и профессиональных знаний работников отрасли за счет средств работодателя с сохранением места работы, средней заработной платы, с оплатой командировочных расходов, предусмотренных законодательством.
         Карагандинский областной филиал профсоюза работников здравоохранения сумел договориться  с работодателем и подписал соглашение, в котором удалось сохранить важные социальные гарантии, в их  числе двойную оплату за работу в выходные дни. В целом опыт работы по заключению коллективных договоров в Карагандинском филиале был оценен положительно.
         По второму вопросу выступил директор оздоровительного реабилитационного центра «Денсаулык» Мансуров Р.О. Следует отметить, что данный центр был построен на собственные средства Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения.
          В своем выступлении Мансуров Р.О. отметил, что  в связи с введением в эксплуатацию нового лечебного корпуса, увеличилось количество мест в центре с 70 до 90, расширилось число оздоровительных процедур, построен  и полностью оснащен конференц-зал  на 50 посадочных мест, созданы благоприятные условия для персонала ОРЦ. Большая работа проведена по благоустройству территории оздоровительного центра, проложены терренкуры из натурального камня, введен в действие фонтан с ночной подсветкой, посажено более 30 кустов роз, 150 плодово-ягодных деревьев, 55 деревьев хвойных пород, сооружены 4кованные беседки.  
         На заседании исполкома была утверждена «Концепция молодежной политики Казахстанского отраслевого Профсоюза работников здравоохранения».
         Принятие данной концепции обусловлено тем, что молодежь отрасли представляет собой важный кадровый потенциал, призванный решать проблемы развития отрасли, сохранения и преумножения традиций здравоохранения Республики Казахстан. Поэтому развитие целенаправленной и последовательной молодежной политики в сфере защиты социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи должно стать одним из приоритетных направлений в деятельности Профсоюза.
         Восемнадцать лет назад  Постановлением Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения была учреждена ежегодная стипендия для   учащихся  ВУЗов и медицинских колледжей. В настоящее время для студентов ВУЗов размер стипендии составил 12 тысяч тенге, для учащихся колледжей 10 тысяч тенге. 
         В этом году именные стипендии были присуждены студентам высших медицинских учебных заведений Сахиевой Ж.М., Кривец К.С., Шакантаевой Н.Ю., Серик А.С., Жолшыбеку Н.Ж., Ворошиловой Н.В., Арзыкуловой А.Н.
         Среди студентов средних специальных медицинских учебных заведений стипендиатами стали: Мейрамова М.М., Каримова А.А., Мырзабекова А.Н., Сазан К.Н., Мухамбеталина Ж.А. , Пушкина А.А., Жумакожанова М.Я.