13 февраля 2014 года прошло первое заседание Исполкома филиала ОО «Профсоюз работников здравоохранения РК» в городе Астане. Заседание открыл вступительным словом и вёл председатель Астанинского филиала Профсоюза Б. Тажибай. Члены Исполкома после утверждения повестки дня, ознакомления с подготовленными проектами документов и с учётом обсуждения приняли ряд конкретных решений по деятельности филиала.
Первым вопросом обсуждалось Послание Президента Республики Казахстан – Лидера Нации Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Казахстан 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее».
Основные положения и выводы Послания направлены на укрепление роли Казахстана в мировом сообществе, социально-экономическое развитие страны, развитие демократии, совершенствование системы здравоохранения, подготовку и переподготовку кадров, повышение благосостояния граждан Казахстана, патриотическое воспитание граждан, поддержку молодежи, укрепление мира и согласия между народами.Исполкомом принято решение об одобрениии принятии участияв реализации основных положений и выводовПослания Президента Республики Казахстан. Отмечено, что главной задачей профсоюзных органов является укрепление защитной функции профсоюзов, модернизация, обновление и реформирование деятельности, участие в реализации программ социально-экономического развития республики и города Астаны, укрепление связи с государственными, исполнительными и представительными органами, объединениями работодателей всех уровней, повышение роли городской трехсторонней комиссии социального партнерства, обеспечение защиты прав профсоюзов. Запланировано продолжить работу по повышению профессиональной подготовки актива профсоюза в области экономики и трудового права, приобретения умения и навыков в области медиации, социальной конфликтологии.
По второму вопросу информацию о статистической отчетности в филиале представил председатель филиала Тажибай Б.А. Исполком филиала с учетом предоставленной информация, после обсуждения принял постановление об обязательстве председателей профкомов первичных профсоюзных организаций в активизациии организационной работы по мотивации членства в профсоюзе, укреплению единства его рядов; о необходимости продолжения работы по персональному учету каждого члена профсоюза с обязательным заполнением электронной базы данных. Ключевым приоритетом для действий является подписание коллективного договора, максимально отражающего интересы членов профсоюза и обеспечивающего защиту их социально-экономических, трудовых и профессиональных прав с обеспечением широкой информации для членов профсоюза о принимаемых Профсоюзом действиях.
Далее члены Исполкома филиала ознакомились с анализом финансовой деятельности филиала за 2013 год, который показал, что валовый сбор членских профсоюзных взносов в целом составил 100,9% от годового плана. С учетом остатка средств от 2012 года выполнение плана составило 100,8%. План сбора членских профсоюзных взносов выполнен всеми первичными организациями, входящих в состав филиала.
В структуре расходов финансовых средств первичных организаций значительные средства используются на проведение культурно-массовых (40%) и спортивных (3%) мероприятий. По сравнению с 2012 годом затраты на культурно-массовые мероприятия увеличились на 10%, на спортивные мероприятия уменьшились на 1%. Затраты на оказание благотворительной помощи членам профсоюза составили 6% (в 2012 г. – 8%), в денежном выражении это 10327,1 тыс тг. На оздоровление детей членов профсоюза направлено 2% от валового сбора, в денежном выражении это 3088,6 тыс тг. В истекшем году на оздоровление членов профсоюза было выделено 2% от валового сбора (в 2012 году – 0,5%), в денежном выражении составило 2694,2 тыс тг.
В структуре расходов финансовых средств филиала административно-хозяйственные расходы составили 30,0%, также как в 2012 году. На подготовку и обучение профсоюзных кадров и актива направлено 1,0% средств от валового сбора членских профсоюзных взносов (без учета командировочных и суточных расходов обучающихся). На оздоровление детей членов профсоюза направлено 11,5% от валового сбора, в денежном выражении это 8116,3 тыс тг (в 2012 году - 7333,5 тыс тг). На оздоровление членов профсоюза направлено 14,9% от валового сбора, в денежном выражении 10500,0 тыс тг (в 2012 году - 7050,1 тыс тг). Затраты на оказание членам профсоюза благотворительной и материальной помощи – 1,0%, премирование профактива - 2,0%. Затраты на командировочные расходы составили 1,5%. Отчисления в ЦС Профсоюза составили 22,3%.
Данные финансовой деятельности филиала свидетельствуют о сохраняющихся тенденциях увеличения затрат на культурно-массовые мероприятия в первичных профсоюзных организациях. В истекшем году стоит отметить увеличение расходов на оздоровление членов Профсоюза.
В филиале резко возросли расходы на подготовку и обучение профактива и профсоюзных кадров, информационное обеспечение (до 4х раз). Также увеличились затраты на культурно-массовую, спортивно-оздоровительную работу и оздоровление членов профсоюза за счет увеличения поступления взносов и перевыполнения плана исполнения профсоюзного бюджета.
После обсуждения итогов финансовой деятельности за 2013 год Исполком филиала Профсоюза работников здравоохранения РК в городе Астане отметил, что в филиале Профсоюза и его организационных структурах несмотря на проводимую целенаправленную работу по дальнейшему развитию организационных основ, есть необходимость продолжения наведения порядка в вопросах укрепления и совершенствования финансовой дисциплины.
С учетом финансовой деятельности филиала в 2013 году и планом работы на 2014 год Исполком филиала Профсоюза работников здравоохранения РК в городе Астане утвердил финансовый отчет об исполнении профсоюзного бюджета филиала Профсоюза работников здравоохранения РК в городе Астане за 2013 год, план валового сбора членских взносов в Профсоюзе на 2014 год и планируемую смету доходов и расходов филиала Профсоюза работников здравоохранения РК в городе Астане на 2014 год.
Четвертым вопросом на повестке дня была организация санаторно-курортного лечения членов профсоюза - работников здравоохранения РК в городе Астане и их детей в 2014 году. В 2014 году филиалом заключены договора с санаториями «Мойылды», «Сосновый бор», «Щучинский», «Меркі», «Денсаулық», «Алтынай»,«Арыс». На каждые 50 членов профсоюза запланированы по одной льготной путевке с оплатой 50% стоимости за счет средств филиала.
1. Санаторий «Мойылды» в г. Павлодар - 30 путевок стоимостью 80 тыс тг/шт.
2. Санаторий «Сосновый бор» в г. Костанай – 40 путевок стоимостью 70-90тыс тг/шт.
3. Санаторий «Щучинский» в г. Бурабай – 10 путевок стоимостью 60-90 тыс тг/шт.
4. Санаторий «Меркі» в г. Мерке - 12 путевок стоимостью 70тыс тг/шт.
5. Санаторий «Денсаулық» в г.Алматы - 96 путевок стоимостью 70тыс тг/шт.
6. Санаторий «Алтынай» в г. Сарыагаш – 8 путевок стоимостью 70 тыс тг/шт.
7. Санаторий «Арыс» в г. Арыс – до 100 путевок стоимостью 45тыс тг/шт.
Заезды осуществляются согласно графику.
Заезды в санаторий «Арыс» с открытой датой.
В 2014 году заключен договор на приобретение 310 путевок в детский оздоровительный лагерь «Discovery– Borovoe». Цена 54 тыс тг без оплаты проезда. Филиалом оплачивается 50% стоимости путевки. Детские путевки можно приобрести на все 8 заездов.Предоставляется возможность замены путевок в детский лагерь «Континент», стоимость путевки – 37 тыс. тг.
Исполком филиала Профсоюза работников здравоохранения РК в городе Астане распределил путевки для оздоровления работников и их детей. Председателям профкомов первичных организации необходимо подготовить заявки и обеспечить направление работников здравоохранения в Филиал с ходатайством и необходимыми документами для получения путевок не менее чем за 3 недели до начала заезда в соответствии с графиками. Информацию об использовании путевок в I полугодии 2014 года должны быть предоставлены в филиал Профсоюза к 12 июля 2013 года, за год – к 20 января 2015 года.Ответственность за исполнение данного постановления возложена на председателей профкомов первичных организации. За неуплату членских профсоюзных взносов более 3х месяцев член Профсоюза теряет право на защиту со стороны Профсоюза и лишается прав пользования льготами, предоставляемыми Профсоюзом.
По пятому вопросу, учитывая численность членов профсоюза в первичной профсоюзной организации, установлены штатные единицы освобожденного председателя профсоюзного комитета в 26 ППО и размеры заработной платы в соответствии с Положением «О нормативах численности штатных должностей и оплате труда в первичных организациях Профсоюза работников здравоохранения РК».
Члены Исполкома также утвердили регламент Спартакиады – 2014, положение и состав комиссии конкурса «Лучший по профессии – 2014», приняли решение о направлении материалов двух организации для участия в общественном смотре конкурсе Совета Федерации профсоюзов РК по охране и безопасности труда на предприятиях.
