3 октября 2013 года прошло заседание Исполкома филиала ОО «Профсоюз работников здравоохранения РК» в городе Астане. Заседание открыл вступительным словом и вёл председатель Астанинского филиала Профсоюза Б. Тажибай. Члены Исполкома после утверждения повестки дня, ознакомления с подготовленными проектами документов и с учётом обсуждения приняли ряд конкретных решений по деятельности филиала.

В связи с празднованием Дня пожилых людей принято решение об оказании материальной помощи в размере 10 тысяч тенге без учета налоговых отчислений ветеранам медицинских организации г. Астаны, ушедших на заслуженный отдых, согласно списку, предоставленному профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций. Во втором постановлении принято решение об активном участии в подготовке и праздновании Дня профсоюзов Казахстана в соответствии с ранее утвержденным планом мероприятий, а также поддержка и содействие в организации праздничных мероприятий, проводимых федерацией профсоюзов Республики Казахстан 5 и 10 октября 2013 года в городе Астане.
В связи с открытием оздоровительного центра «Денсаулық» принято решение о распределении 24 выделенных путевок в текущем году проводить по мере поступления ходатайств от первичных профсоюзных организаций.
Одной из задач, поставленных на IXсъезде Профсоюза работников здравоохранения является разработка и осуществление комплекса мер по дальнейшему совершенствованию внутрисоюзной работы, направленной на усиление организационного единства, кадровое и финансовое укрепление Профсоюза и всех его структур, повышение исполнительной дисциплины.
Заслушав и обсудив информацию, предоставленную председателем филиала Исполком Профсоюза работников здравоохранения РК в городе Астане принял постановление о повышении исполнительной дисциплины:
- председателям профкомов ППО предоставить предложения по разработке мер по социальной защищенности профсоюзных работников и активистов, их мотивации к профсоюзной работе;
- обеспечить дальнейшее развитие и совершенствование практики социального партнерства через систему заключения коллективного договора и контроля над его исполнением;
- осуществлять эффективный общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны и безопасности труда;
- продолжить работу по ведению учета возникающих трудовых споров и конфликтов в организациях здравоохранения и принятию оперативных мер по их рассмотрению и разрешению;
- добиваться высокой правовой культуры ведения диалога сторонами конфликта;
- своевременно информировать вышестоящие органы Профсоюза о возникающих трудовых спорах и конфликтах и принятых мерах по их разрешению.
- своевременно и ответственно выполнять решения вышестоящих органов Профсоюза.