Еңбек адамына - лайықты өмір !

Еңбек адамына - лайықты өмір !

Еңбек адамына - лайықты өмір !

Атқару комитетінің кеңейтілген отырысы

Нұр-сұлтан қаласындағы Кәсіподақ филиалы атқару комитетінің кеңейтілген отырысын өткізіп,онда бес мәселе қаралды.
Бірінші шешім ретінде филиалдың ІІІ есептік-сайлау конференциясын өткізу күні мен орны белгіленді, оған 57 делегат сайланады.
Атқару комитетінің мүшелері сондай-ақ Нұр-сұлтан қаласында гендерлік мәселелер, жастар саясаты және кәсіподақ ардагерлер кеңесін құру жөніндегі жұмысты жандандыру туралы шешім қабылдады. Осы шешімдер әлеуметтік қолдауға мұқтаж әйелдердің, оның ішінде аз қамтамасыз етілген, көп балалы, асыраушысынан айырылған отбасылардың, мүгедек әйелдердің мүдделерін әлеуметтік-экономикалық және құқықтық қорғауды күшейтуге, әйелдердің қоғамдағы, еңбек ұжымындағы рөлін нығайту үшін қажетті жағдайлар жасауға, олардың қоғамдық өмірге белсенді қатысуына, жастарды кәсіподақ қозғалысына белсенді тартуға, жас мамандардың әлеуметтік және кәсіби проблемаларын шешуді іске асыруға, кәсіподақ қозғалысының үздік дәстүрлерінің сабақтастық идеяларын қолдауға ықпал ететін болады.
Күн тәртібі бойынша бесінші мәселені талқылау барысында Денсаулық сақтау қызметкерлері кәсіподақ филиалының төрағасы Б. Тәжібай Нұр-сұлтан қатысушыларды Қазақстан Республикасының "Vision Zero"нөлдік жарақаттану тұжырымдамасына қосылуы туралы меморандуммен таныстырды.
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мен Халықаралық әлеуметтік қамсыздандыру Ассоциациясы (МАСО) арасында меморандумға қол қойылды. 1927 жылы Халықаралық Еңбек Ұйымының қамқорлығымен негізделген әлеуметтік қамсыздандырудың жетекші жаһандық ұйымы бүгінгі таңда әлемнің 150-ден астам елінен 320-ден астам мүшелік ұйымы бар.
"Vision Zero "немесе" нөлдік жарақат " – бұл үш бағытты – өндірістің барлық деңгейлерінде қауіпсіздік, еңбек гигиенасы мен қызметкерлердің әл-ауқатын біріктіретін еңбек қауіпсіздігін ұйымдастырудың жаңа тәсілі. Қауіпсіздік мәдениетін және еңбек гигиенасын дамыту мақсатында "Vision Zero" тұжырымдамасына сәйкес МАСО практикалық басқару құралын әзірледі, оны сақтау өндірістік жарақаттануды минимумға дейін төмендетуге мүмкіндік береді. Концепция жеті "алтын ережені" ұсынады, оларды іске асыру жұмыс берушіге өндірістік жарақаттану мен кәсіби аурушаңдықтың көрсеткіштерін азайтуға жәрдемдесетін болады. Осы Ережелердің әрқайсысын орындау маңызды ұйымдастыру жұмысын және қойылған мақсаттарға қол жеткізуге мүмкіндік беретін арнайы құралдарды қолдануды көздейді.
Жеті "алтын" ережесін "тұжырымдамасын Нөлдік жарақат»:
1. Көшбасшы болу-принциптерді ұстануды көрсету.
2. Қауіптерді анықтау-тәуекелдерді бақылау.
3. Мақсаттарды анықтау-бағдарламаларды әзірлеу.
4. Еңбек қауіпсіздігі мен гигиенасы жүйесін құру-ұйымның жоғары деңгейіне қол жеткізу.
5. Жұмыс орындарында, станоктармен және жабдықтармен жұмыс істеу кезінде қауіпсіздік пен гигиенаны қамтамасыз ету.
6. Біліктілікті арттыру-кәсіби дағдыларды дамыту.
7. Кадрларға инвестициялау-қатысу арқылы дәлелдеу.
Қабылданған шешімге сәйкес кәсіпорындардағы кәсіподақ комитетінің төрағалары жұмыс берушілерге Меморандумның және басшылықтың мәтінін жұмыс берушілер мен менеджерлерге ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу үшін "Vision Zero" жіберуге, сондай-ақ әлеуметтік әріптестік шеңберінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптарға сәйкес санитарлық-тұрмыстық үй-жайлармен, жеке және ұжымдық қорғану құралдарымен қамтамасыз ету мониторингі бойынша жұмысты жалғастыруға, өндірістік кеңестің жұмысына және еңбек жағдайларын, қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды жақсартуға байланысты мәселелерді қарауға қатысуға міндетті.

Пайдалы сілтемелер